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Un demandeur d’asile peut-il travailler ?

Pour la plupart des réfugiés qui viennent en Allemagne, la question principale est la suivante : quand puis-je travailler ? Il n’est pas facile de répondre à cette question. Le statut de résidence d’un réfugié en Allemagne est déterminant à partir du moment où le travail peut être effectué.

Les trois premiers mois : interdiction du travail

Les trois premiers mois suivant l’entrée et l’enregistrement d’un réfugié en Allemagne sont considérés comme une période d’attente. Pendant ce séjour, il est généralement interdit de travailler. La possibilité de poursuivre un emploi réglementé et rémunéré en Allemagne dépend alors principalement de son statut de résident. Deux autorités jouent un rôle important pour les réfugiés qui veulent travailler : le bureau de l’immigration, situé dans le bureau de district responsable, et l’Agence fédérale pour les travail.

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Source de l’image : www.istockphoto.com/mairie Qui peut travailler quand ?

réfugiés reconnus et les personnes ayant droit à l’asile sont autorisés à travailler en Allemagne. Le bureau de l’immigration doit leur attribuer un statut de résidence correspondant, ce qui permet un accès illimité au marché du travail allemand Les .

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situation est différente pour les demandeurs d’asile ou les personnes « tolérées ». Ils doivent obtenir l’approbation de l’autorité de l’immigration compétente pour l’emploi. En règle générale, le bureau de l’immigration a besoin de l’approbation de l’Agence fédérale pour l’emploi, La dont il s’occupe lui-même dans le cadre d’un processus interne. Attention : Ce processus s’applique même aux emplois mineurs !

Les demandeurs d’asile ou les personnes tolérées qui se trouvent en Allemagne depuis plus de quatre ans ne sont pas soumis à l’approbation de l’agence pour l’emploi. Le bureau de l’immigration peut décider seul ici.

Élimination du contrôle de priorité

Le contrôle de priorité n’est pas valide depuis l’été 2019. Jusque-là, avant que les personnes tolérées ou autorisées à rester soient autorisées à recevoir un contrat de travail, un contrôle de priorité devait être effectué. Ils ont déterminé si les personnes « préférentielles » (ressortissants allemands, citoyens de l’UE, personnes détenant un permis de séjour, etc.) seraient éligibles à l’emploi souhaité. Ils auraient alors d’abord eu droit à l’endroit.

Source de l’image : www.istockphoto.com /dragana991 Interdiction d’emploi : à qui s’applique-t-elle ?

Par conséquent, l’interdiction de l’emploi des réfugiés s’applique généralement dans trois cas. Il s’applique

  • pendant la période d’attente des trois premiers mois (après avoir délivré la preuve d’arrivée, la demande d’asile ou lorsque le tolérance).
  • pour le moment où les réfugiés sont tenus de vivre dans un centre d’accueil. Cela signifie que la période d’attente peut prendre jusqu’à six mois.
  • si les réfugiés viennent d’un pays d’origine sûr et que leur demande d’asile a été déposée après le 31 août 2015. Les pays d’origine sûrs sont actuellement définis : tous les États membres de l’Union européenne, l’Albanie, la Bosnie-Herzégovine, le Ghana, le Kosovo, la Macédoine du Nord, le Monténégro, le Sénégal et la Serbie.

Aperçu : permis de séjour et permis de travail

Réfugiés reconnus avec un permis de séjourpas besoin d’être approuvé.  : Votre demande d’asile a été approuvée positivement. L’emploi n’a

Demandeurs d’asile autorisés à rester :doit être approuvé. Votre procédure d’asile est toujours en cours. L’emploi

Réfugiés avec Tolérance :doit être approuvé. La demande d’asile a été rejetée, mais l’expulsion a été suspendue. L’emploi

Conclusion

La législation allemande en matière d’asile est une question complexe. Les réfugiés ont vraiment besoin de conseils et d’aide pour se frayer un chemin dans la jungle des autorités. Les personnes concernées peuvent obtenir des informations à la fois auprès de l’Agence fédérale pour l’emploi et des autorités de l’immigration du bureau de district concerné. Les aides locales sur place offrent également un soutien aux demandeurs d’asile.

sources : arbeitsagentur.de, bmas.de

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